集团层面，以前成立的腾影全球经济研究院，汇聚了一大批尖端管理人才。

那边不止是提供经营层面的意见，还具备实时监督每一家集团的经营管理权。

说白了，研究院现在最重要的目的，除了提供全球咨询。

更重要的就是让各大集团避免一言堂。

一言堂模式，只能出现在集团还小的时候，但凡大到一定程度。

一言堂都是在走历史退路，有害而无利。

不管哪家超级公司，但凡还在搞一言堂的，陈平生如果有它家股份，肯定会立马抛弃。

强如他亲生女儿，也没法在集团搞一言堂。

监督权抓在了研究院顾问团手中，执行权则是抓在集团内部。

一内一外，共同约束。

集团内部不少部门都是相互对立成就的，绝不能让一个部门权力太大，也不能让某一个管理层抓了所有权。

这是陈平生早在十年前就执行的。

大到他们这种程度，外部的竞争永远没有内部的腐败来得危害更大。

曾经最有名的bat三座大山，度娘之所以快速落败，跟不上时代，也是因为内部早已经腐朽不堪。

哪怕安安拿到腾飞ai手机的全部股权，也无法对那边实行一言堂。

仅仅只是拥有它的全部分红权，以及管理权罢了。

监督权，包括对各大高管的任职权，还是抓在了独立于集团之外的研究院顾问团那边。

懂权的都知道，权是绝对不能抓在一个人身上的。

(本章完)