然，也有可能是鲶鱼效应，引入内部竞争，别让沙丁鱼太安逸了。新的肿瘤医学部，廖总说想由盛域那边派人参与管理，正好我们美国那边也要人，安迪英语好，让他去吧。”

“还要调走我的人？你们上个月不是已经把李姝调去苏州了吗？”这两人是她的左膀右臂，是团队的骨干成员，邢露差点失控。

“公司在扩张，当然能者多劳。”讲台上的瘦男人又朝他们投来一瞥，方行野不想大庭广众下再被点名，用手势示意对方冷静，“廖总还说，上海这边的新肿瘤医学部，就让谷小风跟盛域的人一起负责。”

“你说这些都是廖总的意思？”邢露蹙着眉头想了想，冷哼一声，“她跟廖总到底是什么关系？”

“不清楚，”方行野说，“好像只是一位旧交的女儿——”

“方总！”话音还未落地，便再次被瘦男人打断，对方敲着讲台提醒他，“方总，这是第二次点你名咯！”

众目睽睽下，方行野像个在课堂上被老师拿捏的问题学生，尴尬地笑了笑，终于不再说话了。

一堂近两小时的培训课程结束，方行野长吁一口气，跟脱了缰似的，头也不回地离开了会议室。

邢露也欲起身走人，老高突然来到她的身边，又笑出一副弥勒佛似的和善面孔，开口就打招呼：“不好意思啊，邢总，刚刚方总跟你说的话，我真是不小心听到的——怎么着，你手下人都要升职啦？”

邢露冷冷淡淡“嗯”一声，姿态依然摆得很高。

“咱们部门也要拆分，你说一个外行人天天这么指手画脚，还搞这种无聊的培训，这不是瞎折腾人么？”两人一先一后走出会议室，老高似也对此次公司所谓的“战略调整”颇有微词，说，“不过我觉得方总也有问题，他这是摆明了重色轻贤，要提拔他的女朋友嘛！”

“谷小风？”邢露对这种花边新闻其实不感兴趣，随口道，“不是吧？”

“怎么不是？”老高一惊一乍，神态夸张，“这次苏州的战略医药大会不就让她出席了么，这会上不是各国监管机构的重要领导，就是生物技术与医药领域的知名学者，哪能轮到她这么个药圈新人来代表我们君冠啊？别人还当这个药是她设计的呢？”

“我在这行业这么多年了，谁不认识呢？不就是在专题分会场作报告么，越是新人，才越需要这种露脸的机会。”在特瑞利珠的研发策略上，两个部门明显互有芥蒂，邢露知道老高是存心挑事儿，不上套。

“啧啧，邢总是真大度，刚入行的新人遇到你是何其有幸。也对也对，别太拼了，事业重要，家庭就不重要了？肩上担子轻了也好，能有时间回家多陪陪儿子。”一招不行就另使一招，老高是最谙笑里藏刀那一套的，几句话就点燃了对方心里的炸药桶。

“什么儿子？”邢露脸色骤变，停下脚步，扭头质问老高，“谁跟你说的？”

“小风说的啊。”两人已经来到医学部办公区门口了，老高抬手一指门后的谷小风，笑呵呵地说下去，“小风跟人说在街上看到你带着儿子买东西，现在全公司都知道了啊。”

邢露眯眼盯着谷小风的侧脸，眼神发狠。

“你说，咱们同事也好些年了，居然没听你提过你儿子一个字，瞒得可真够紧的。”从来不提，必有不提的原因，但他偏偏要提，还要提得阴阳怪气。老高佯装关心，追着邢露问，“多大了？算算年纪，是不是要中考了？”

邢露不理他，一言不发地回到自己的办公室，关门的动静惊天震地。

那头曹董又进公司，方行野正在他的办公室里。

曹董问，既然你说要给新人机会，为什么不提拔林茵茵呢？曹董对谷小风没多大印象，却对新员工表彰大会上的林茵茵记忆犹新，考虑到她父亲是三甲医院的大主任，母亲又有药监局的背景，他认为即使要拆分出独立的肿瘤医学部，也该升任这个女孩。

“能力是一方面，还有一个原因，正因为她家里有这方面的背景才不行。”方行野平静地回答。

“怎么说？”曹董不解，从茶桌上举起杯子，抿了口茶。这张茶桌紫檀整体根雕，一条赤龙盘踞其上，龙首狰狞，龙纹细腻，是他花了十来万在茶博会上拍来的。

“08年的时候摩根大通就因为‘子女聘用计划’出了事。”所谓“子女聘用计划”，就是破格录用提拔官员或潜在客户的子女，高薪养闲，来换取商业利益。这种“子女聘用计划”在各行各业屡见不鲜，在医药行业也非新鲜事，有时未必真靠对方去赢得额外的资源，总归有备无患。但自摩根大通被人踢爆了这条“潜规则”，如今金融圈风声鹤唳，官员子女反倒成了烫手山芋，大企业避而不及。方行野说，“自2015年药审改革起，国家对药企和临床机构的监管日渐呈现高压态势，重磅文件频出，医疗反腐一再升级，君冠一向凭真本事做事，瓜田李下，没必要在这点上白白落人口实。”

君冠作为初创的CRO公司，短时间内就在