000人，等磨合结束，最终准备发展到10000人的规模。
淮茹……”
听到杨艺开始点自己的将，秦淮茹马上就开始兴奋了起来。
“小艺你说，是不是要我明天就去辞职？”
“额，辞职倒是不急。就我所知，淮茹你们厂里应该有一批技术精湛、现场管理水平高的人，但是却没有得到重用的员工对吧。”
“对！那些肯做事，敢做事的人，现在基本上都过得不怎么样。”
“那就行了。淮茹，我给你三个月的时间，把他们都给我挖过来。待遇上面……现在工资的五倍，再加上年底的业绩分红。
最低50人，上不封顶。
就你这些年在工会里练就的本事，挖人应该不成问题的吧。”
“小艺，不用给这么多的。只要给他们翻倍的工资就可以了。”
“淮茹，这个你不懂。他们现在的工资虽然低，但其实还是有一些隐形福利在里面的。
所以要让他们能下决心扔掉这个铁饭碗，就必须一下子给出让他们无法拒绝的诱惑。”
在场的人除了秦京茹，其他人一下子就明白了杨艺的意思。
是啊，毕竟是几十年的铁饭碗，哪怕是现在过得再不如意，也不是谁都有这个勇气，能够说放下就放下的。
“我明白你的意思了，小艺。
对了，那几个特别优秀的，我是不是能够再加大点力度。”
“你放心去谈好了，如果有你认为超过1000块以上的人才，就带过来让我看看。
办妥了这些，以后纺织这一块就都交给你了。”
“好！”
此时秦淮茹的眼中，燃起了熊熊斗志。