年代的大学生，英语非常不错，他拿起标书认真翻看起来。
客厅角落里的落地中发出咔哒咔哒的机械咬合声，客厅陷入沉寂，只有张琦不时翻看文件的摩挲声。
陈立东也不打扰对方，干脆走进卧室，打开一台电脑，玩起了电脑游戏。
大概1个小时后，张琦敲门进来，非常认真地说：“谢谢，这是我第一次看到这么详细的投标文件，惭愧地说我们的工作跟对方比差距真的不小。”
陈立东说：“你准备怎么学习对方的技术？”
张琦一愣：“学习对方的技术？你是说......偷学？”
陈立东以谐谑的眼神看着张琦：“为什么偷呢？远东油气公司准备聘请一些监理人员，你可以安排精干力量参与进来，人数限制在10人吧，最好懂英语或者俄语，可以从国内公司抽调精兵强将。
还有，你中标的这段工程量最少，我建议你马上组织施工，争取一个月内把它的主体干完。然后将自己的员工借给那几家公司。
因为我注意到，他们那几家公司都存在人力不足的问题。
我们的李汉武可是说过，郑毅平那里有一支几百人的队伍可以拉过来。”
张琦疑惑地问：“不是说要从本地聘用毛子员工吗？
我们那些毛子员工还是你们东华给找的呢。”
陈立东嘿嘿笑着说：“你是监理，他们的员工花名册是不是符合要求，你说了算。”
张琦一听，差点蹦起来！
政策是死的，人是活的。
作为监理公司，催促施工单位保证施工进度是职责所在，推荐合适的劳务公司帮助施工单位加强力量也是理所应当。
好多监理公司都这么干。
将劳务拿在手里，等于抢了对方施工费的一多半。
嘿嘿，这个陈立东果然不简单。