通过这次的培训，安夏还发现了一个问题。

纺织厂现在没有一个特别详细的操作手册，许多厂子还在沿用以前的“师带徒”“老带新”。

陈勇和龚伟也觉得完善操作手册非常必要，这样可以避免“师傅没教过我”，“我教了，你没仔细听”这种扯皮的事情。

册子上有，考核过了，就认为你会了。

如果出任何生产事故，那就是你的错。

权责分明，对大家都好。

其实化工厂已经在执行了，他们的每一条操作规范背后，可能都有一条人命。

纺织厂比较浪，还在自由发挥。

陈勇安排各个车间主任写他们车间的操作手册，然后汇集起来，再慢慢添补。

收集完之后，安夏找了销售部一个会打字的小姑娘过来把它们输入电脑存档。

午休的时候，安夏让小姑娘可以玩玩那个经营游戏，放松一下。

然后，她玩得特别投入，特别痴迷，迷到忘记了时间，过了午休时间还想再来一局。

把所有操作手册都打完之后，她还向安夏申请把那个游戏拷走。

“玩归玩，别耽误工作。”安夏还大方的送了一张软盘给她。

“哎！”小姑娘答应得特别干脆。

培训的时候，陆雪也在，他学得还挺认真，特别是操作部分，他认真的盯盯着操作中出现的各种问题，然后分析为什么出错。

晚上等好学的工人都走了，陆雪还站在那里，拿着操作手册，自己摸索，安夏站在他旁边看他操作，还调侃他：

“你这么认真，难道是想抢第一名？你不是正式职工，拿第一名也没有奖金。”

“我又不是为了奖金。”陆雪手里抱着笔记本，操作一步，都记一笔。

陆雪希望安夏能问“那你是为了什么？”这样，他就可以说“为了你。”

但是他又害怕安夏真的这么问，万一安夏对他全无兴趣，会不会连朋友都没得做？

听说女孩子对于喜欢自己但她不喜欢的男人，都会抱有戒心，而且会很烦，呼吸都是错。

安夏真的喜欢他吗？

应该是喜欢的吧，不然也不会过年期间把他带回家。

但是，有没有可能，那只是把他当做普通朋友的意思？

他看见安夏在下雨天捡了一只猫，把它带到厂里，给它一点吃的，说留着它抓老鼠。

有没有可能，安夏只是看他一个人过年太可怜，就像被雨淋湿的那只猫。而不是对他这个人，有什么特别的好感？

要不要拼一下，说出真心话，成就成，不成就算了，以后不见就不见。

不行……还是不行……

在安夏不知道的时候，陆雪已经心思百转了好几回。

然而，安夏什么都没问。

她，笑嘻嘻地给陆雪倒了一杯茶：“同志哥，请喝一杯茶～歇一歇，再继续为建设四化努力吧。”

安夏觉得陆雪是因为基层经验不足，将来做为部委指派下去的领导到各个厂指导工作，要是被老师傅问住了，会比较尴尬，所以抓紧机会学习。

她甚至拿来了相机，为站在全自动纺织机前的陆雪拍照。

“唉？干嘛？”陆雪被闪光灯吓了一跳。

“给你拍照。”

“挂你家墙上？”这是陆雪能想到的最大胆发言。

安夏晃晃相机：“那多浪费，我要把你的照片洗出来，等将来你成了陆部长之后，我要把它贴在厂门口，告诉所有人，当年陆部长在我们厂当小工，然后他在我的伟大指导之下，成为部长了！”

陆雪：“……”

陆雪，擅长逻辑思维，擅长写一段代码，让机器按照他希望的方向运行。

但是他不知道，要往安夏的脑子里加一段什么样的代码，才能让她的思路向他希望的方向走。

“你看了这么多天，发现什么问题了？”安夏问道。

陆雪收起他的无奈，打开笔记本：“现在最大的问题还是每批棉花质量不同带来的问题。”

“每批棉花都有一定的差异性，导致纺出来的纱张力也不一样，会导致开车痕出现，需要根据张力的偏差进行调整，现在出现这种错误的时候，没有错误信号，也没有停机报警。还是依赖工人的眼睛和他们对布匹质量的判断……”

陆雪又翻了一页：“最好能再加一个限制，看看张力低于设定值多少的时候，直接停机报警提示。”

“嗯，有道理。等到检验员发现，这批布已经废了。 ”安夏连连点头，并拿了个小本本记录下来。

在技术考核的时候，几种不同批次的棉纱混着使用，用来测试她们对成品质量的敏感度。

看谁能及时发现问题。

最终有70%的人注意到了。